Programa Genel Bakış

Yeni Dünyada Sürdürülebilir Staj!

Sanal Staj Temelleri Programı

Sanal Staj Vakıfları, 14-18 yaş arası öğrencilere uzaktan kariyer keşfetme ve mesleki gelişim fırsatı vermek için özel olarak tasarlanmış bir programdır. Öğrenciler, şirketi desteklemek ve öğrencinin mesleki becerilerini ve kariyer yönetimini geliştirmek için tasarlanan projeleri tamamlamak için doğrudan küresel fikirli şirketlerle çalışacaklar.


Sanal Staj Temelleri Programı, öğrencinin haftada 15-18 saat taahhüdünü gerektiren 4 haftalık bir programdır. Sanal Staj Hazırlık Programı şunları içerir:

  • Öğrencinin seçtiği Kariyer Grubundaki atanmış bir şirkette 4 öğrenciden oluşan ekipler halinde çalışan yarı zamanlı, proje tabanlı bir staj
  • Görevlendirilen Staj Kolaylaştırıcısı ile Haftalık Grup Toplantıları
  • Çevrimiçi mesleki gelişim müfredatımız olan CareerPathways’e erişim 
  • Öğrenci tarafından tamamlanan tüm program projelerini vurgulayan Program Sonu Portföyü
  • Süpervizör değerlendirmesi, Program değerlendirmesi ve bitirme sertifikası.

Temeller Programının Beş Faydası

1. Seçilen Bir Kariyer Grubunda Kariyer Keşfi

Öğrenciler, işlerini, pazarlamalarını ve profesyonel projelerini desteklemek için doğrudan bir şirketle çalışarak, stajlarını tamamlamak için beş kariyer grubundan birini seçebilirler. Kariyer Gruplarımız, öğrencilerin ortaöğretim sonrası başarıya giden yolları desteklemek için seçtikleri kariyer grubu içindeki çeşitli mesleki yolları geniş bir şekilde anlamalarını sağlamak için özel olarak seçilmiştir.

2. Tahsis Edilmiş Bir Ev Sahibi Şirketle Doğrudan Deneyim

Sanal Staj Temelleri Programımız, öğrencilere doğrudan atanmış bir ev sahibi şirket ile çalışma, sektörlerindeki iş süreçleri hakkında daha fazla bilgi edinme ve bir ekip içinde dinamik haftalık projeleri tamamlama erişimi sağlar. Ev sahibi şirketlerimizin tümü, temel standartlarımızı karşılayan ve Sanal Stajlara katılım sürecine katılan bir ev sahibi şirket inceleme sürecinden geçti.

3. Kılavuzlu Proje Planı

Tüm proje ekipleri, haftalık müfredata uygun olarak belirlenmiş projelerin tamamlanması için programın dört haftası boyunca çalışacaktır. Tüm projeler, görevlendirilen Ev Sahibi Şirket tarafından hafta başında tanıtılır ve yöneticilerinden doğrudan geri bildirim alma fırsatı verilir. Programın sonunda öğrenciler, stajları boyunca tamamladıkları dört iş projesini dile getirebilecek ve deneyimleri özgeçmişlerine, gelecekteki iş başvurularına ve üniversite başvurularına uygulayabilecekler.

4. Kariyer Kolaylaştırıcısının Desteği

Tüm öğrenciler, 16 öğrenciden oluşan bir Kariyer Grubunda 4 öğrenciye kadar proje ekiplerinde çalışır. Kariyer Grupları, müfredat anlayışını, mesleki becerilerin kazanılmasını ve gelecekteki kariyer yönetimini desteklemek için öğrenciyle bağımsız ve uyumlu bir şekilde çalışacak atanmış bir Kariyer Kolaylaştırıcısı tarafından doğrudan desteklenir. 

5. Çevrimiçi İstihdam Edilebilirlik Müfredatı

Her hafta öğrenciler, haftalık projelerinin kavramlarını ve temellerini onlara tanıtacak ve projelerinin ev sahibi şirketin daha büyük iş misyonunu nasıl etkilediğini anlamalarına olanak tanıyan çevrimiçi bir müfredata erişecekler. Müfredat, öğrencinin ihtiyaçlarını karşılarken kariyer keşfinin ve mesleki gelişimin temellerini sağlamak için dinamik olarak tasarlandı.