İşe Alım ve İk

Yeni Dünyada Sürdürülebilir Staj!

Sanal İşletme Stajları


BAŞARMAK İÇİN SİZE TEMEL VERMEK

Dünya çapında her ülke, İşe Alım ve İnsan Kaynakları (İK) için farklı bir yaklaşım benimsemiştir; bu, sanal bir stajı ülke içi standartları ve protokolleri öğrenmek için harika bir olasılık haline getirirken, iş ilanları, aday işe alma ve işe alma, öğrenme genel temalarını destekler. geliştirme ve çok daha fazlası. İşe Alım ve İK kariyer alanı, stajyerlere, çok çeşitli sektörlere hizmet veren yerleşik şirketlerdeki işe alım firmalarını, danışmanlık firmalarını veya İK departmanlarını dahil etmek için çok çeşitli şirketleri destekleme fırsatı verir.

İşe Alım ve İK Stajınız Sırasında Öğreneceğiniz Kariyer Alan Becerileri

  • Başvuru Sahibi Takibi
  • Öğrenme ve gelişimin kolaylaştırılması
  • Veri girişi ve yönetimi
  • İşe alma yönetimi
  • İşe Alım

Örnek Projeler

  • Potansiyel çalışanın özgeçmişini ve / veya özgeçmişini inceleyin
  • Potansiyel çalışanlarla soğuk arama yapın
  • İK sistemine denetim ve veri girişi yapın

Devredilebilir Temel Beceriler Öğrencilerin İşe Alım ve İK kariyerleri için ihtiyaç duyacakları

Takım çalışması


Birden çok adayı ve birden çok işe alma yöneticisini veya komitesini desteklediğiniz için işe alım sürecini desteklemek genellikle bir grup çabasıdır. Bu kohortlarda gezinmeyi öğrendikçe, bir takımda çalışma yeteneği güçlenecek 

Problem çözme


Tüm işe alım görevlileri, işe alım müdürünün ihtiyaçlarını karşılayan doğru adayı nasıl çekecekleri ve elde tutacakları bilmecesini tamamlamaya çalışıyor. Bu, temel sorunları çözmeyi ve temel çözümler oluşturmayı gerektirebilir. Çalışanların şikayetleri ve endişelerini yönlendirmek de görevin büyük bir parçasıdır.

Dijital Akıcılık


Tüm yönetim ve İK görevlerinin çoğu, ATS veya ödeme izleme sistemlerinin yanı sıra temel Excel elektronik tabloları tarafından desteklenir. Veritabanı sistemlerinde nasıl gezinileceğini ve yeni süreçleri hızlı bir şekilde öğrenmeyi anlamak anahtar olacaktır.