Dijital Staj
BAŞARININ SIRRI: Dijital Staj
İş kariyeri alanı, stajyerlere stajyerlerin ilgisinin yanı sıra deneyim, aktarılabilir beceriler ve gelecekteki kariyer yollarına bağlı olarak çok çeşitli departmanları ve görevleri destekleme fırsatı verir. İş geliştirmeyi, yönetimi, danışmanlığı, operasyonları, araştırmayı ve içerik geliştirmeyi destekleyen deneyimlerini genişletmek isteyen katılımcılar, KOBİ’lerin yanı sıra büyük yerel veya uluslararası şirketler için çalışabilecekler. Bir işletme stajını tamamladıktan sonra katılımcılar, şirket ve ülke kültürlerindeki, yönetim tarzlarındaki ve yöntemlerindeki farklılıkları ifade edebilecek ve yeni bulunan profesyonel ve proje yönetimi becerilerini kullanabilecektir.
Bir İşletme Stajı Sırasında Öğreneceğiniz Kariyer Alan Becerileri
- Ticari Farkındalık
- Pazar Araştırması / Pazar Analizi
- Veri Analizi ve İş Raporlaması
- Olası Satış Yaratma ve Yeni İş Satın Alma
- Sunum Materyallerinin Oluşturulması
Örnek Projeler
- Bir şirketin operasyon sistemlerinin nasıl iyileştirilebileceği hakkında fikir içeren raporlar sağlayın
- Tam bir rakip analizi oluşturma – şirketin pazarda nerede durduğuna ve rakiplerine karşı USP’lerine ilişkin önerilen geri bildirimler. Bu, amiriniz tarafından incelenecek ve çevrimiçi bir sunum içermelidir
- Eğilimleri izlemek için teknoloji araçlarının kullanımını geliştirin ve anlayın (gösterge tabloları, excel araçları)
Öğrencilerin İş Kariyerleri için ihtiyaç duyacakları Anahtar Devredilebilir Beceriler
Problem çözme
Adayların çözüm odaklı olma ve operasyonel zorlukların yanı sıra günden güne yeteneklerini göstermeleri gerekecektir.
Kişilerarası becerileri
İşletmedeki çoğu kariyer, dış ve iç yöndedir ve iş arkadaşları ve müşterilerle ilişki kurma ve çalışma konusunda güçlü bir yetenek gerektirir.
Takım çalışması
Toplantılar ve işbirliği, departmanlar arası ekipler içinde çalışmayı gerektiren çoğu iş rolüne sahip oyunun adıdır.